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想了解职业教育“校企合作”的涵义?校企通来为你解答!

2019-10-10

中职学校招生谈谈对职业教育“校企合作”的涵义


职业教育“校企合作”是职业教育的发展的大趋势。其是职业院校与企业双方以生存和发展的共同愿望为基础,以人才、、效益为结合点,共同参与职业人才的培养过程,

利用学校和企业两种不同的教育环境和教育资源,实现课堂教学与企业实际结合,校园文化与企业文化结合,教育与职业培训结合,以培养适合生产、建设、服务、管理

型人才为主要目标的办学形式。


“校企合作”的内涵。“校企合作”是“校企合作教育”的简称,又称为“合作教育”。世界合作教育协会(WACE)对合作教育的解释是“利用学校和行业(企业)两种不同的教育环境和教育资源,将课堂上的学习与工作中的学习结合起来,学生将理论知识应用于现实性的实践中,然后将工作中遇到的问题和见识带回学校,推进学校的教与学”。这种解释涉及了校企合作的主体、合作的条件、教与学的方式以及知识能力培养的过程等,但对学校和企业在合作中的位置、功能、合作的内容和层次等方面的要求并没有很明确。


通过建立健全职业教育的各项法律法规,制定有关校企合作的法律框架,做到“以法治教 ”,使与职业教育有关的机构能在法律的约束下履行各自的责任和义务;中职学校招生要明确学校与企业双方在培养技能人才方面的权利、义务和法律责任。  


1.要建立校企合作激励机制 

建立和完善激励机制,对激发和调动各方面的活跃性,使之发挥较大的潜能有着重要作用。中职学校招生鼓励教师及大学生到相关企业兼职或实习,鼓励周边企业的工作人员到我院兼职授课,形成良性互动,建立激励机制,对主动参与校企合作工作,做出贡献的单位及个人,学校给予表彰和奖励。  


2.要转变办学理念,不断有新的合作模式 

高职院校要努力升高人才培养质量,须做到培养目标面向市场,办学形式适应市场,设置瞄准市场。使学校的课程设置与经济发展相适应,使学生的素质与企业的需求相适应。只有这样,中职学校招生才能得到社会、企业的支持,校企合作才能取得丰硕成果。


在探索实施的校企合作的不同新模式过程中,中职学校招生认识到校企合作是多个方位、多层次和立体构架的。目前,中职学校的教学管理体制是老中专管理体系和普通中学管理体系的综合体,强调规范和严谨,注重的是学科体系的科学性。


随着职业教育课程改革的深化,随着模块化课程改革的推进,我们经常会遇到新课改要求与传统管理体系的矛盾与冲撞。目前教学管理中有缺乏鼓励校企合作的引导指向、过程管理以及评价机制,要使学校的校企合作呈现良性发展的态势,单靠运动式的搞一两次活动是不行的,须从管理体系上建立一整套完善的机制,才能推进职业学校校企合作活动的高的层次、不同方位发展。(内容来源于网络,如有侵权请联系我们删除)


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